|
Overal waar mensen in groepen samenwerken komen van tijd tot tijd conflictsituaties voor. Sterker nog, het is zelfs nodig dat conflictsituaties optreden aangezien het juist de conflicten zijn die ervoor zorgen dat groei,vernieuwing en ontwikkeling kunnen plaatsvinden. Een krachtig tegemoet treden van deze situaties doet een ieder groeien in bewustzijn en mobiliseert de broodnodige hoeveelheid enthousiasme nodig voor verdere, nieuwe stappen. De ziel die achter de groep werkzaam is, die op een dieper niveau de groep en het proces stuurt, bedient zich van tijd tot tijd van het z.g. conflict wanneer leden van de groep een eigen koers dreigen te gaan varen of niet meer overeenkomstig de oorspronkelijke geest, die de leden bijeen bracht, handelen. Het duiden van het conflict tegen deze achtergrond maakt de energie weer vrij en beschikbaar, waardoor het proces weer in zijn eigen, juiste stroom terechtkomt. En er weer vlot gevaren kan worden.
|
|
|